Le blog & Les vidéos inspirantes
Partager et échanger font partis de mes valeurs, c’est pourquoi je publie régulièrement des articles sur les sujets qui me tiennent à cœur. Les sujets sont variés et les articles ont pour objectif d’offrir un nouveau regard.
Les Articles

Engagement et quête de sens
La période de confinement puis le déconfinement estival ont renforcé une tendance déjà présente : le besoin de donner du sens. Donner du sens devient essentiel non seulement pour les personnes elles-mêmes, mais aussi pour créer de l’engagement.

Télétravail et Espace de travail, quelles évolutions pour demain?
Entre co-working, home office et desk sharing, les possibilités sont nombreuses, mais à quoi aspirons-nous vraiment ? Nous sommes en train de vivre une mutation profonde de notre société. À l’image de l’exode rural qui

Le digital : Ami ou ennemi du Facility Management ?
L’organigramme en question Le digital touche aujourd’hui tous les métiers et oblige les acteurs à repenser leurs offres. Le Facility Management (FM) n’échappera pas à cela. Mais faut-il pour autant en avoir peur ? Le
Abonnez-vous à notre newsletter
En vous abonnant, vous recevrez nos nouveaux articles en avant-première.
Qu'est-ce qui nous (dé)motive vraiment?
Dan Ariely, chercheur en économie comportementale, présente ici comment nous pouvons facilement influencer la motivation des personnes. Au travail, le salaire n’est pas la seule motivation, bien au contraire. Il démontre ici à quel point il est aisé de faire baisser l’envie et la motivation.
« Ruinez l’effort de quelqu’un, son travail et il ne sera pas content.
Mais sachez qu’ignorer la performance de quelqu’un est quasiment équivalent à ruiner son effort à ses yeux. »
La motivation au travail est faite d’un ensemble complexe fait de composants tels que : le salaire, le sens, la création, le challenge et le sentiment d’appartenance.