Le blog & Les vidéos inspirantes
Partager et échanger font partis de mes valeurs, c’est pourquoi je publie régulièrement des articles sur les sujets qui me tiennent à cœur. Les sujets sont variés et les articles ont pour objectif d’offrir un nouveau regard.
Les Articles
Booster sa marque employeur
L’importance de la marque employeur Attirer les « talents » devient un enjeu majeur pour les entreprises, mais les baby-foot ou les after-works ne suffisent plus à convaincre. La marque employeur est désormais au centre des attentions
Comment les valeurs des Millénnials impactent la valorisation des entreprises
Voir l’article en vidéo Si, pour certains, « Millénnial » est un buzz word et reste une hypothèse, l’impact de cette génération sur les modèles économiques est bien réel. L’évolution des business models de grands groupes en est
L’économie du savoir à l’ère du digital
Wikipedia est sans doute l’une des plus belles représentations de l’économie du savoir à l’ère du digital. Cette encyclopédie, gratuite et en ligne, a su détrôner le mastodonte de Microsoft qu’était Encarta ou encore Universalis,
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Qu'est-ce qui nous (dé)motive vraiment?
Dan Ariely, chercheur en économie comportementale, présente ici comment nous pouvons facilement influencer la motivation des personnes. Au travail, le salaire n’est pas la seule motivation, bien au contraire. Il démontre ici à quel point il est aisé de faire baisser l’envie et la motivation.
« Ruinez l’effort de quelqu’un, son travail et il ne sera pas content.
Mais sachez qu’ignorer la performance de quelqu’un est quasiment équivalent à ruiner son effort à ses yeux. »
La motivation au travail est faite d’un ensemble complexe fait de composants tels que : le salaire, le sens, la création, le challenge et le sentiment d’appartenance.