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COaching individuel & d'équipe ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

Coaching individuel

Je vous accompagne dans votre démarche pour qu’elle soit efficace et porteuse de développement.  

Avec une moyenne de 5 séances, je m’adapte à votre besoin. Pas de programme pré-établi, nous échangeons ensemble pour trouver ce qui est le mieux pour vous et réadaptons si besoin. 

Coaching de groupe

Nouveauté 2022, j’accompagne des groupes de femmes s’interrogeant sur le parcours professionnel. 

Chaque groupe à une thématique qui lui est propre :

  • Début de carrière eau féminin
  • Retour de congé maternité
  • Working-mum : dépasser les préjugés
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Coaching d'équipe

J’interviens dans les entreprises sur des sujets allant de la cohésion d’équipe aux changements de comportements (notamment suite aux problématiques énergétiques).

Mon offre est toujours adaptée aux besoins et à vos contraintes. Mon objectif: correspondre au plus prés à vos attentes. 

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CONSEIL EN TRANSFORMATION - ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
FORMATION & TEAM BUILDING EXPERIENTIEL

Transformation

Conseil en transformation

U-Kemm vous accompagne dans votre transformation pour qu'elle soit efficace et porteuse de développement. Avec une approche globale regroupant stratégie d'organisation, finance et droit social, U-Kemm vous offre une vue globale pour une transformation sans couture.

L'humain est dans l'ADN de U-Kemm, ce qui vous garantit l'intégration de vos salariés et l'amélioration de leur engagement. Nos outils sont fondés sur les neurosciences et développés spécialement dans le but de vous permettre de mesurer les effets dans le temps.

Accompagnement au changement

Que ça soit une transformation digitale, une ré-organisation, l'arrivée d'une nouvelle direction, des départs volontaires, tous ces événements impactent fortement et durablement votre entreprise.

U-Kemm vous accompagne non seulement dans l'organisation et le suivi de votre projet mais également met en place les actions nécessaires pour maintenir l'engagement de vos collaborateurs pour que vos transformations se transforment en développement pour le futur.

L'humain sera au coeur de nos préoccupations tout en vous accompagnant dans des solutions viables durablement.

team discussion

Formation et Team Building

Vous voulez re-créer l'engagement mais de manière différente?
U-Kemm vous propose une offre unique qui mêle expérientiel et développement personnel entre coaching et neuroscience. Une approche unique qui permet de mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau et qui donne les clés pour prendre du recul afin de mieux appréhender le futur.

Le management de demain:
tous ultra-trailer

Nous vivons des circonstances uniques
et nous n’avions pas été préparés à cela

Il devient essentiel de repenser le management.
Le télétravail, la distanciation sociale et les nouvelles règles ont changé profondément et durablement notre quotidien.

Il faut réapprendre à manager autrement en apprenant à écouter, à faire preuve d’empathie et de résilience. 

Nous vous proposons une nouvelle approche: celle d’un ultra-trailer (voir article)

Pour en savoir plus sur cette formation unique, innovante et adaptée au monde actuel, contactez-nous.  

Le management de demain: tous ultra-trailer​

Il devient essentiel de repenser le management.
Le télétravail, la distanciation sociale et les nouvelles règles ont changé profondément et durablement notre quotidien.

Il faut réapprendre à manager autrement en apprenant à écouter, à faire preuve d’empathie et de résilience. 

Nous vous proposons une nouvelle approche: celle d’un ultra-trailer (voir article)

Pour en savoir plus sur cette formation unique, innovante et adaptée au monde actuel, contactez-nous.  

Un déconfinement, ça se prépare !

Nous vivons des circonstances uniques
et nous n’avions pas été préparés à cela

Notre comportement a d’ores et déjà été modifié, une distanciation sociale s’est instaurée.
Quels seront les impacts en entreprise ? Quels sont les risques psychologiques à prendre en compte pour le retour ? Comment organiser la reprise ?

Autant de questions à prendre en compte dès à présent pour aborder une reprise en toute sérénité. 

L'expérientiel : levier de performance

Remettre l’humain au cœur de l’entreprise c’est redonner du sens à celle-ci et à ses valeurs.
U-Kemm propose des solutions basées sur les neurosciences pour améliorer la performance de l’entreprise, renforcer le sentiment d’appartenance et augmenter l’engagement.
C’est une réponse unique aux problèmes de transformation par une approche différente basée sur le fonctionnement du cerveau et l’expérientiel.

La philosophie

Dans un monde où le temps s’accélère et où l’incertitude devient une donnée continue, nous nous se retrouvons face à une accélération des changements de paradigmes.
Attirer les « talents » devient un enjeu majeur pour les entreprises, mais les baby-foot ou les after-works ne suffisent plus à convaincre.
Remettre l’humain au cœur de l’entreprise voilà ma conviction.

Nadege Barbe U-Kemm

L'expérientiel : levier de performance

Grâce aux neurosciences et à l’expérientiel,
améliorez votre performance rapidement, durablement et efficacement.

Remettre l’humain au cœur de l’entreprise c’est redonner du sens à celle-ci et à ses valeurs.
U-Kemm propose des solutions basées sur le coaching pour améliorer la performance de l’entreprise, renforcer le sentiment d’appartenance et augmenter l’engagement.
C’est une réponse unique aux problèmes de transformation par une approche différente basée sur le fonctionnement du cerveau, le coaching et l’expérientiel.

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Les offres de U-Kemm

Accompagnement au changement

Impulser un changement durable pour votre entreprise et vous accompagner vers une autonomie pour votre évolution future.

Formations et Team Building

U-Kemm, avec son offre unique de séminaires expérientiels, vous offre la possibilité d’aller plus loin plus vite. 
 

L'excellence dans la relation client 

Repenser la relation client c’est l’aborder dans sa globalité afin de l’améliorer pour chacune des parties prenantes.

Sur le blog

Pourquoi nos idées ne sont plus challengées

Demain tous clones ? L’évolution de la technologie, l’accès à l’information, la multiplication de réseaux sociaux et la circulation des idées devraient nous permettre d’être plus ouverts que jamais dans toute l’histoire de l’humanité. Pourtant, force

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Engagement et quête de sens

La période de confinement puis le déconfinement estival ont renforcé une tendance déjà présente : le besoin de donner du sens. Donner du sens devient essentiel non seulement pour les personnes elles-mêmes, mais aussi pour créer de l’engagement.

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Booster sa marque employeur

L’importance de la marque employeur Attirer les « talents » devient un enjeu majeur pour les entreprises, mais les baby-foot ou les after-works ne suffisent plus à convaincre. La marque employeur est désormais au centre des attentions

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