Nadège Barbe 
L’importance de la marque employeur Attirer les « talents » devient un enjeu majeur pour les entreprises, mais les baby-foot ou les after-works ne suffisent plus à convaincre. La marque employeur est désormais au centre des attentions et est devenu un critère discriminant. Les choix faits par l’entreprise influent directement sur les collaborateurs et sur leur quête … Read more
L’article en vidéo Penser les concepts « out of the box » Je m’excuse d’avance auprès de puristes du reengineering, je ne ferai pas une présentation en 5 étapes de l’application de cette méthode. Je propose ici de regarder ce qui peut être pertinent, de mon point de vue, dans ce mouvement et ce qu’il faut prendre … Read more
L’article en vidéo de 2min L’origine de ce modèle L’organisation pyramidale est issue de la révolution industrielle. L’exode rural et la révolution industrielle sont fortement liés. Ce point fondamental dans la construction de nos organisations actuelles est malheureusement fréquemment oublié. En effet, rappelons que les industries se sont bâties en partie avec des personnes venant … Read more
ou Comment (re)trouver celle qui convient Avec l’arrivée des nouveaux modes de travail (co-working, télétravail, ..) et de la digitalisation, qui modifie profon-dément nos habitudes, les entreprises sont contraintes de s’adapter de plus en plus vite. Oui, mais de s’adapter « vers quoi »? Quelle type d’organisation sera « la meilleure », « la plus tendance » pour pouvoir attirer les talents? Car … Read more
Voir l’article en vidéo Si, pour certains, « Millénnial » est un buzz word et reste une hypothèse, l’impact de cette génération sur les modèles économiques est bien réel. L’évolution des business models de grands groupes en est la preuve tangible. Le groupe Michelin propose désormais un système d’abonnement pour les pneus de camion. Microsoft, avec la suite … Read more
Wikipedia est sans doute l’une des plus belles représentations de l’économie du savoir à l’ère du digital. Cette encyclopédie, gratuite et en ligne, a su détrôner le mastodonte de Microsoft qu’était Encarta ou encore Universalis, et cela en quelques années. Symbole d’une génération qui partage et qui collabore, Wikipédia est au cœur de l’économie du … Read more
Et si, ce matin, on prenait le temps de repenser à l’évolution de l’espace de travail dans sa globalité. Imaginez-vous dans les années 70. L’ordinateur en entreprise en est à ses débuts, les dactylos prennent des notes puis tapent celles-ci à la machine à écrire. Sur le bureau, pas d’écran ni de souris mais du … Read more